

Этот вопрос стал ключевым на круглом столе с участием работодателей, который прошел в Холмском Кадровом центре. Основной темой обсуждения стало привлечение подростков к работе в период отпусков сотрудников.
Как отметили специалисты центра, временная занятость несовершеннолетних помогает работодателям закрыть кадровые потребности в летний период, а подросткам — получить первый трудовой опыт.
«Организация временной занятости подростков — это не только помощь работодателям, но и возможность для ребят сделать первый шаг в профессию. Важно, чтобы этот процесс был выстроен грамотно и с соблюдением всех требований законодательства», — подчеркнула директор Кадрового центра центра Анна Цыганкова.
В ходе встречи работодателям разъяснили порядок оформления трудовых договоров с несовершеннолетними, ограничения по рабочему времени и требования к условиям труда.
Традиционно подростки будут работать в школах, учреждениях культуры и спорта, а также на базе Станции юных натуралистов. Кроме того, к программе могут подключиться и коммерческие предприятия. В предыдущие годы активное участие в трудоустройстве подростков принимали организации ЖКХ.
Подать заявление на временное трудоустройство можно через Кадровый центр.